一、负责行政管理方面：
1、负责后勤管理：食堂、宿舍、车辆、环境、安保、基建等管理；
2、负责档案管理工作：文件编制、发布、登记、存档管理；
3、负责会议管理工作：会议记录，会议结果的执行跟踪跟进；
4、负责固定资产管理：对公司固定资产统计、建档、增减申报管理；
5、负责行政外联工作：政府、客户、供应服务商等的联系和接待工作；
二、负责人事管理方面：
1、负责公司人员招聘工作；
2、负责公司员工新训培训和安全培训，配合其它部门组织技能培训；
3、负责公司员工社保和医保的申报管理工作；
4、负责公司员工考勤、工资、福利的统计核算工作；
5、负责公司员工关系管理，协调处理矛盾关系；
三、负责项目申报管理：
1、负责项目申报外联对接：包括科技局、经信局、三方体系评审机构等；
2、负责项目申报内部组织：项目申报线上事务办理、统计报表执行申报；
3、负责外联咨询机构联络对接完成项目申报执行工作；
4、负责上级领导临时安排的事务。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，3年以上行政人事工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业；
3、持有C1驾驶证，能熟练驾驶能力；
4、对计算机Office软件操作要求，能熟练Excl、Word、PPT操作运用；
5、具备较强的文字功底；掌握良好公文写作能力。
公司地址位于瑞安市南滨街道阁巷新区，可提供酒店式食宿，具体待遇面谈。
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