一、岗位要求:
1、3年以上规范化人力资源管理工作经验;
2、擅长招聘、员工培训模块。
二、岗位职责:
1、根据公司经营目标,参与制定公司人力资源规划,并组织实施。
2、参与制定公司培训计划,并组织实施。
3、负责员工招聘计划实施、员工入离职管理。
4、负责公司员工关系、企业文化管理。
5、负责完成领导交办的临时性工作。
工作时间:八小时 、单休。
工作地址:瑞安市塘下镇罗凤北工业园区登峰路461号
企业福利:公司提供五险,员工宿舍、员工食堂、绩效奖金、节日福利、工龄奖等。
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