其他福利:享受五险一金、带薪休假、午餐补贴、话费补贴、生日惊喜、协会活动、培训培养及多通道职业晋升机制。
岗位职责:
1、负责所在划小区域的发展规划、市场经营和业务拓展,保证业务收入的完成;
2.负责客户关系维护,建立与客户、合作伙伴间的沟通渠道,维护所在划小区域在当地的形象并提高市场影响力;
3.组织所在划小区域的日常经营管理、业务流程和内控工作,合理配置人力资源,保证管理有序、高效运行.
4.负责组织完成市公司下达的其他临时性、阶段性工作和任务。
岗位要求: 1.学历要求:本科及以上学历(同行业3年及以上从业经验人员可放宽至大专);
2.年龄要求:45周岁及以下(1974年5月及以后出生);
3.工作经验:了解及掌握通信行业情况,熟悉通信行业及产品;具有优秀的组织管理协调能力;具备敏锐的市场洞察力和优秀的市场开拓能力,带领团队完成经营目标;
4.其他:无不良行为记录,开朗乐观,善于沟通,责任心强,吃苦耐劳,具有团队协作意识;高度的责任心,较强的沟通能力,有丰富管理经验者优先考虑。
面试地址:万松大厦17A
联系电话:0577-25688015
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