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求职需注意哪些因素【瑞安群英人才网】
2014-08-13 12:26:50 阅读量:393 来源:瑞安群英人才网 作者:qunying

1、不要附件太多:当你投递简历的时候,别把你的复印件,推荐信,获奖证书等都投过去。如果你被通知面试,那再把这些资料带上不迟。

2、不要太抠门:别为了省钱,用粗糙的复印纸来代替打印纸。检查一下简历上有没有语法错误,拼写错误或是咖啡渍。让朋友帮你检查一下,看是否还有遗漏的错误。

3、不要一成不变:如果你申请的工作岗位是你从来没有接触过的,那就不要按时间顺序排列你的工作经历,把相关的工作经验和技能排在前面,以便老板能第一眼看到。

4、不要不分主次:虽然公司允许你提交两页简历,但是也不要把你做过的每一份工作都写上去。人事主管一般只对求职者最近10年的经历感兴趣,所以简历要着重说明你最近的工作经验和相关的工作经验。

5、不要盲目投简历:不要一看到报纸上的招聘广告,就把简历投过去。看到招聘广告,先思考一下自己是否适合。如果你根本不适合那份工作,那就不要申请。

6、不要贪图省事:不要简单地照抄公司人力资源手册上列出的工作岗位描述。为了证明你比别人更适合这份工作,只靠列出工作职责是不够的。向老板出示你的成果和功绩,获得的奖励等等。

7、不要捏造事实:不要因为没有工作经验,频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历,发现你在撒谎的话,你就可以同你的工作“吻别”了。

8、不要太复杂:如果你申请的公司允许用两页简历,那就事先为你的经验和成果等等创建一个目录。简历要一目了然,不要排列太拥挤,让人难以阅读。

9、不要找借口:别把你辞职的原因也写在简历上。像“公司破产了”,“老板是个蠢货”,“为了赚钱”等等这些话语都是不应该出现在简历上的。

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