职位描述
1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司各项行政人事管理制度、贯彻、督导执行。 2、负责公司的日常安全、后勤等事务管理。 3、负责公司人力资源，日常招聘、培训等工作。 4、负责公司员工关系管理工作。 5、负责含行政公文草拟、文件资料的签发。 6、负责劳动合同签约、续约的工作。7、领导安排的其他事项
专科及以上，有良好的沟通能力，熟练操作办公软件，有2年及以上管理经验优先。
8小时 单休 五险 等其他福利，具体面议。
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