岗位职责
1、人事方面:
(1)人力资源管理制度及工作流程的制定;
(2)招聘面试、培训、劳动关系等管理工作;
(3)建立、更新并妥善管理各项人事与行政档案;
(4)收集相关的劳动用工等人事政策及法规、并及时实施规避各项劳动用工风险;
(5)人力资源部门的日常管理。
上班时间:早上9:00-18:00
单休,有社保
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