职位要求:1、应届毕业生也可,机械制造、自动化、物流管理或机电一体化专业优先;
2、技术部储干需要会画三维图基础、重点往技术部--助理工程师--工程师方面培养。质量部储干大专学历,公司重点培养,晋升通道:质检员--质量班组长--质量主管--质量工程师-质量经理。PMC部储干大专学历,晋升通道:仓库员--物料组长--MC--PC--仓库主管。
注:技术部须熟练使用CAD二维制图、三维制图优先;质量部须CAD二维制图,能看懂图纸。PMC物流专业、管理专业优先。
以上所有管理培训生入职6-12个月考察期,考察学生人品、工作态度、稳定性、抗压能力等,一旦公司看重,签定培养协议作为公司重点培养对象。
浙江开拓电器股份有限公司创建于1994年,是一家专业生产汽车电机的企业,公司位于中国汽摩配之都瑞安市浙南产业聚集区阁巷分区,公司紧邻火车站东路与甬台温高速复线,距离温州机场36公里,瑞安火车站15公里。经过30年的不断发展,使公司逐渐发展成为国内汽车电机制造行业中规模最大的企业之一。 公司现已形成研发、生产和销售为一体的汽配生产型企业。公司主要产品有汽车雨刮器总成、散热器风扇、冷凝器风扇、鼓风机,电动踏板系统、大功率大转速电机、大扭矩减速电机等系列产品。公司占地面积13333平方米,建筑面积36325平方米,现有200多名员工,其中各类专业技术人才40多名,11个发明专利,25个实用新型专利。
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