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梁勇
工作职能: 行政、文职、后勤 人事经理/主管 人力资源经理
梁勇 聊一聊 手机认证
| 34岁| 10年以上经验 | 本科学历 | 现居东山
高级管理 经验足
更新:2024-07-21 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 行政、文职、后勤 人事经理/主管 人力资源经理
  • 意向岗位:行政、人力资源、后勤 高级管理
  • 从事行业:不限
  • 期望薪资:7000-10000元
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:不在职,正在找工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 瑞安市 东山 上望 莘塍 飞云 
工作经历 平均工作时长:2年7个月
  • 欧克科技有限公司担任职位:人事行政
    工作时间:2015.07- 2018.01 【2年7个月】
    工作职责:主管负责人事行政,政府接待,外联对接,负责公司所有一切行政与人事工作。招聘、培训、选拔、薪酬福利、劳务关系与员工突发事件处理,与政府接待与相关部门进行相关工作对接。 熟知行政人事六大模块与丰富的实战经验: 1、 人员管理 内容:公司各部门人员的招聘,员工的培训、考核、建议,人事制度的拟定、实施、监督、完善; 2、 会议管理 内容:秘书服务、会议管理、活动管理、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作; 3、 印章资质管理 相关内容:文件公告、印章管理、资质管理、信息管理等; 4、 档案管理 内容:档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等; 5、 采购资产管理 相关内容:资产管理、采购收货、办公设备及用品管理等; 6、 企业文化的建设 内容:公司对外的宣传,公司对外事务联系和办理。
教育经历
  • 景德镇陶瓷大学 学历学位:本科
    在校时间:2010.07-2014.07
    主修专业:工商管理
项目经历
  • 为爱加分母婴连锁店 担任职位:总经理
    项目时间:2018.01 - 2024.06
    项目职责:整合当地多家单个门店,组织团队,搭建组织框架,建立仓储物流。形成统一采购,统一运营,统一促销。塑造企业文化,打造团队凝聚力。主管负责人事行政,政府接待,外联对接,负责公司所有一切行政与人事工作。招聘、培训、选拔、薪酬福利、劳务关系与员工突发事件处理,与政府接待与相关部门进行相关工作对接。 熟知行政人事六大模块与丰富的实战经验: 1、 人员管理 内容:公司各部门人员的招聘,员工的培训、考核、建议,人事制度的拟定、实施、监督、完善; 2、 会议管理 内容:秘书服务、会议管理、活动管理、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作; 3、 印章资质管理 相关内容:文件公告、印章管理、资质管理、信息管理等; 4、 档案管理 内容:档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等; 5、 采购资产管理 相关内容:资产管理、采购收货、办公设备及用品管理等; 6、 企业文化的建设 内容:公司对外的宣传,公司对外事务联系和办理。
自我评价
善于沟通,能独立处理事务,有多年营运管理经验。
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