工作职责：行政内容： 1.每日收款核对记录； 2.每日收款通知业务员方便开票； 3.公司日常损耗维修管理； 4.统计节日礼品份数并采买，后续催要发票并填写汇款单交出纳； 5.核对每月快递费/文具费/矿泉水费金额，并催要发票并填写汇款单交出纳； 6.制作劳动合同、自律承诺书、入职/离职登记表； 7.保管第6条所述所有资料，并制作成表格，便于临近到期时续签； 8.根据各部门提供请购单采买所需物资并报销； 9.配合公司其它部门办理需后勤协助各项事宜； 10.每月制作考勤表，通知到每位同事签字确认，再交由出纳等内容。 人事内容： 1.制作招聘内容发布及通知、接待招聘人员面试； 2.员工入职/离职手续的交接及办理，如签订劳动合同； 3.管理操作员工每月社保公积金。包括登录社保、医保、公积金网上操作；制作提供新增/减少社保公积金人员信息表提供给出纳和会计等内容； 财务内容： 1.负责3个公司10余份台账表格的起草设计核对及管理。近4000余份业务合同，根据各种合同项目类型，从第一份合同开始录入，台账对照合同核对管理； 2.根据出纳提供每日收款明细，核对并记录到相关台账再通知业务员； 3.根据台账每日记录收款信息，制作各部门提成表并交各部门员工确认签字，再经总经理确认签字，最后交由出纳；2年提成从无多算错算。 4.每月与会计核对每月收款金额是否一致； 5.每月与会计核对每月开票金额是否一致等内容； 钉钉内容： 1.公司钉钉的创立及管理； 2.设计公司20多个流程所需表单审批流程； 3.根据公司需求及时修改表单流程内容； 4.每日根据收款信息审批并通过流程，包括开票流程等内容；

培训内容：报名前往上海学习《团队学习》课程，学习到了学习型组织这一套方法不止可以用在企业，它同时可以用在城市，用在学校。团队学习超越每一个人所拥有的智慧，它可以透过团队彼此不同的心智模式，浮现出整体，然后让集体转弯。

内容：1.大学3年1等奖学金获得者； 2.自律部、广播站成员，在校3年多次策划相关活动； 3.3年积极参与各种有偿/无偿志愿者活动（包括参加养老院打扫卫生看望老人，杭州丝绸博览会礼仪小姐，杭州乐园服务处兼职等）。