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马程
工作职能: 人事经理/主管 人事文员 人力资源经理
马程 聊一聊 手机认证
| 29岁| 165cm 1年以上经验 | 大专学历 | 已婚 | 现居浙江省温州市瑞安市
更新:2021-05-08 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 人事经理/主管 人事文员 人力资源经理
  • 意向岗位:人力资源经理/主管,外贸/进出口专员/助理
  • 从事行业:不限
  • 期望薪资:面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:不在职,正在找工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 瑞安市 
工作经历 平均工作时长:1年2个月
  • 瑞安市红连人力资源服务有限公司担任职位:人力资源运营专员
    工作时间:2019.10- 2020.03
    工作职责:1.负责联系温州及周边人力资源企业,沟通并邀请入驻园区,签订合同事宜。 2.负责园区的人事行政工作。招聘面试、培训,考勤,辞退等工作 3.园区活动组织,主持会议等。 4.接待市相关领导视察工作。
  • 瑞安傲途国际担任职位:人事主管
    工作时间:2018.02- 2019.08
    工作职责:1.负责人事相关工作,各类招聘渠道搜寻简历,打电话以及面试,试用期员工考核。安排组织公司团建活动。入离职办理和宿舍安排等。 2.入职后负责起草拟定新员工培训PPT,给所有新入职员工做基础业务培训,以及企业文化价值观培训。 3.考勤检查。仓库绩效打分(以及绩效方案优化)。优化公司运营人员的绩效方案,实施与监督。 4.人事行政相关物品采购。采购员工生日礼物、公司节假日礼品、企业文化类(文化框、奖杯等联系制作)。 5.运营,仓库,美工等各部门会议组织,会议记录收录与检查等。 6.员工问题处理,辞退谈话。 7.领导安排的临时任务,如找厂房,租新办公室,接待来访客户等。
  • 瑞安爱妮婚纱摄影担任职位:人事专员
    工作时间:2016.10- 2017.12
    工作职责:1.招聘工作。主要在58、瑞安论坛、黑光人才网发布招聘信息,打电话以及面试、入职离职办理、宿舍安排、签劳动合同等。 2.人员绩效考察。包括 8 组摄影师和化妆师的每日绩效考核打分,月底核算出 16 个人的绩效工资。还有爱妮各分店 14 名主要销售人员的月度绩效考核;爱妮各分店日常形象(五觉营销)考核与打分。 3.公司贵重物品的采购,保管与维修。包括摄影器材如相机和镜头的购买与维修,以及各类化妆品的批量采购。还有门店需要的活动礼品的大批量采购。 4.每月考勤核对,签工资条。 5.处理公司各类突发事件,包括消防检查,卫生监督,完善好领导安排的事情。 6.参与爱妮花样毕业季项目。协助安排客户行程,住宿安排等后勤工作。
教育经历
  • 武汉东湖学院 学历学位:大专
    在校时间:2010.09-2013.06
    主修专业:市场营销
自我评价
工作认真,执行力强。做事有条不紊,效率高。 2016 年 10 月开始,从事人力资源工作有三年多时间,本人对待工作有责任心,能积极配合领导下放的工作任务。熟悉各类部门的招聘工作,从电话联系到入职试用。掌握包括财务运营销售 司机 后勤等各岗位人员招聘、面试、员工关系处理等工作。擅长沟通与表达,能体察员工心理,做好新员工的试用考核。同时,在绩效考核、人员培训和企业文化建设方面也有一定的经验。
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