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在线测评有很多种类,从大的范围来分大概有三种:


1、职业性格测试


职业性格测试的目的是做人岗匹配,这个不难,但是需要我们提前去熟悉和掌握,比如我是什么性格,我的特征优势,不足之处,只有把自己摸透,才能确保发型不乱。知己知彼百战布袋.... (常用的知名测评有:mbti,九型人格,大五人格,卡特尔16pf,艾森克EPQ,DISC, 职业价值观等等...)

2、智商情商测试

也叫逻辑思维能力测试,一般来说研发类岗位几乎必测,营销类岗位必测情商,就是这个道理,这些测试都为了让你在这个岗位上具有优势,能把这份工作做得更好。 技巧没有,老实人的做法就是刷题,刷题,争取吧套路都摸清楚,自然不怕考。

3、心理健康,心理素质测评

这个最佳练手,就是mmpi 明尼苏达多项人格测验,完整版566题,简洁版399题,目前全球最为权威的一个心理健康测评工具,只要你能过mmpi ,其他什么心理健康测评都不在话下。其他的比较常用的还有SCL-90,PDQ-4+,SAS,SDS等等.....


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