1、负责组织招聘、宿舍管理
2、建立员工档案:起草,打印,部门相关文件
3、负责执行招聘做工流程,办理员工入职,离职,等手续
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
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