一、任职资格及要求:
1、 高中及以上学历,专业不限;
2、有基层班组长管理工作经验者优先;
3、上进心强,有团作合作的意识;
4、职业素养:责任心强,执行力强,具备良好的团队协作精神及以结果为导向的工作态度。
二、岗位:
1、职业发展方向:营销、生产、品质、技术;
2、根据公司发展需要,配合岗位调动;
3、服从上级领导安排,同事之间和谐相处。
三、薪酬福利:
1、提供有竞争力的薪资待遇(固定薪资+绩效工资)。
2、提供良好的晋升机制,给予良好的发展平台。
四、主要晋升路径:
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