一、主要岗位职责
1、负责组织技术研发部人员进行产品产品开发、现有产品技术改进和改良，及相关技术问题的解决方案，对生产过程中进行技术指导和支持；
2、组织技术研发部门在制产品进行工艺改进、改善，降低生产成本（材料成本、制造成本等），形成专题会议检讨、研究、改进，监督执行；
3、制定技术研发部门的年度培训计划，主导系统、专业、的技能管理培训；
4、组织监督技术研发部门各岗位的技能满足情况，并组织考核，促进各岗位人员提升各技能，实施绩效管理，对技术研发部门各岗位技能进行有序管理；
5、制定技术研发部门工作计划，并监督、实施执行，完成年度技术研发目标。
二、任职条件
1、谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验；
2、有节气门行业技术研发管理经验尤佳，或有EGR、空流、化油器、节温器、点火线圈、氧传感、电磁阀、执行器等行业技术研发设计经验；
3、具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。
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