工作职责：负责公司人力资源部（人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、工会管理、车辆管理、特种设备管理）、保险（车险、商业险、五险）管理、工伤管理、职业病卫生健康管理、环保台账、危废管理和台账、党建台账、生产消防安全标准化台账管理等）；负责生产部（生产订单评审、生产计划安排、计划进度监督、人员调配、发货安排对接、售后事物对接、调试人员安排等）；负责 PMC 部整体运作（设计进度、采购物料计划、物料进度跟进追踪、异常问题处理和反馈、仓库进出库管理、仓库安全库存制定、合格供应商评审、物料品质把控、物料规范保养管理等）；负责公司目标计划拆分、总公司和分公司整体运营管理安排，异常问题措施和预防，负责销售部销售指标计划统筹、技能指导、人才梯队建设和激励等

工作职责：公司年产值3个亿，负责总公司五百多人、三家分公司、包括厂区内其他公司共计一千多人左右安全生产管理和培训、厂中厂租户台账管理、水电表抄送、供应一千多人就餐食堂运作管理（包括食材采购新鲜度和物价重量审核监督管理、厨房人员事项安排和监督管理、健康证办理、每日饭菜留样管理、每月加餐安排、菜谱菜样和所有卫生管理等），负责总公司整体运营战略和发展规划，带领31个人团队专门负责行政、人事、后勤、宿舍、食堂、原料、机修、环境卫生部运作、生产运营监管、PMC 订单计划管理审核、仓库物料和品质抽查监督、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、各种活动和福利发放安排、劳动关系管理；流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤宿舍安保车辆管理、保险管理、工伤管理、职业病卫生健康管理、环保设备台账、锅炉和供能管理、易制毒易制爆危化品管理和台账、危废和污水处理对接和台账、党建台账、生产消防安全标准化台账管理、应急救援培训和演练、特种设备台账和管理、安全生产管理标准化及台账和培训、政府和外联部门事项工作对接安排，企业危机处理风险规避、ISO 三体系和客户验厂对接、劳资纠纷仲裁答辩等 获得的肯定：每年被政府部门评为优秀个人、优秀行政管理人员、消防安全管理员等

工作职责：负责公司一百多人，三大部门（销售部、技术部、客服部）的整体运营工作，制订电话营销战略，营销组合策略和营销计划，客服和技术话术培训，负责团队建设、人才梯队培养，复盘会议、重大公关、展会活动的策划、现场活动指挥；调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，制订售后客服团队规划和实施客户问题引导或者解决方案 成绩：销冠团队、电子商务平台前三排名

项目职责：负责总公司五百多人和三家分公司的整体运营战略和发展规划，公司生产运营管理、行政人事事务、安环管理、政府和外联部门事项工作对接安排，质量体系、环境体系、职业卫生体系等验厂对接，企业危机处理风险规避，人力资源六大块，制度监督执行，后勤综合管理，安全生产管理标准化，工伤处理，劳资纠纷，车间6s管理等 业绩：每年被政府评为年度新进个人，年度安全生产和消防安全工作先进个人，是红十字会救护员、危化品安全管理员、劳动关系调解员、二级人力资源管理师

项目职责：制订电话营销战略，公司营销组合策略和营销计划，负责团队建设、人才培养，复盘会议、重大公关、展会活动的总体、现场指挥；调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，制订售后客服团队规划和实施客户问题引导或者解决方案

内容：小学语文教师证