面试应该注意哪些规律—瑞安群英人才网 提示
来源：瑞安群英人才网
时间：2013-03-26
作者：xyh122500
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| 应聘者在面试时应该注意以下几方面。一、 注意与面试官面部信息的沟通和交流注视面试官的时间应该占谈话时间的50%--65%，如果在面试时总是低着头。除了对面试官不尊重意外，还表现出自己紧张，缺乏人际交往能力。据一些心理专家研究，面试时，注视对方时间在三分之一以下，表示不诚实，恐慌；三分之二以上表示真诚，友好。另外，在面试中注视面试官，也是给面试官一个信号——对他的谈话感兴趣。但是，若直直瞪着对方，会让对方不自在。二、 严格自律，以职业化的行为模式要求自己在面试中，毕业生应该表现出严谨。自律的态度，避免出现各种散漫的现象，以免给面试官留下轻浮。轻视对方等不好的印象。三、 从容应对压力对面试过程中遇到的压力，不管是面试官有意或者无意为之，应从容应对，切忌采取对抗性措施。面试过程中，被面试者时常会遇到各种各样的难题，能否妥善处理，将会影响自己的心态及面试官对面试者做出的评价。随着压力测试在面试中的广泛应用，能否处理好压力问题，已经越来越成为面试官能否成功的关键因素。四、避免面试时的情绪化面试过程中，要严格控制心理活动对外在行为的影响，尤其是悲观心理活动的影响。求职者应避免过多的心理活动，以免影响面试成绩。在面试过程中，由于对面试官离场做出错误判断，导致漏听、错听面试官的提问，给面试官留下“轻视公司”的印象。所以，求职者在面试时一定要把自己的情绪调整好，不能因为一时的不顺而有太大的情绪波动，以免影响整场的面试结果。群英人才网旗下站—【瑞安人才网】 发表 |
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