岗位职责:
1、负责员工入转调离的相关流程手续事宜办理;
2、文件合同档案的整理和归纳,配合其他部门的协调工作;
3、领导交办的其它事宜【公司架构简单,工作量整体不大】。
岗位要求:
1、大专及以上学历;人力资源管理专业优先。
2、有过汽配行业经验优先,至少有2年以上工作经验;
3、熟悉电脑办公软件操作;熟悉人事六大模块。
4、有宿管、后勤、6s管理经验优先。
薪酬待遇:
试用期时长和薪资待遇均可面议(不会低于市场薪酬标准), 缴纳社保 单休 早8点到晚5点半【经验丰富,跟工作量挂钩一切可以面议】
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