应聘前该怎样
1、外表形象：不必刻意打扮可是最好也要穿整洁、要端庄、大方、看上去有精神的服饰，给面试官一个良好印象，不过选择服饰的关键也要与应聘职位有关联，如应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太时尚的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散面试官的注意力。
2、面试不迟到准时是职业道德的基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是最令面试官反感的，不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力，如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的休闲室等候。
应聘过程该怎样
1、应聘时不要翘着腿给别人很不礼貌的感觉、不要紧贴着椅背坐、不要坐满、坐下后身体要略向前倾，一般以坐满椅子的三分之二为宜，这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
2、要有自信但不能放荡，眼神在交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看，如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
3、在面试时不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生或不自信的表现；不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力；用手捂嘴说话是一种紧张的表现应尽量避免。
4、当面试官的手朝你伸过来之后，要握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方；不要太使劲、也不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业；手应当是干燥、温暖的如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静，如果手心发凉，就用热水捂一下。
5、语言表达是求职者应聘能否成功的重要一环，它直接反应了一个人的文化素质和内涵修养，面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不要夸夸其谈,夸大其词；谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述；最后要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词，要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂，当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹会导致失败。
应聘结束该怎样
致谢为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员发条短信或微信表示感谢，内容要简洁，要提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢；内容的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
